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[size=30]Estatuto Oficial 
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CAPÍTULO 1 - Regras Básicas ®
As seguintes Regras de Empenhamento (RE) são incorporadas por seções e regem todas as áreas e todos os policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia DEH concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a punições. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente ao Estado-Maior.
Artigo 1.
Obedecer a Habbo Etiqueta e principalmente os jogadores do Habbo Hotel. Todos os membros da Polícia DEH são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habbo Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.
Artigo 2.
Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia DEH e do trabalho envolvendo a mesma. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos dentro ou fora dos quartos oficiais.
Artigo 3.
Não faça flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido e isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados da Polícia DEH, exceto com permissão especial do Presidente e/ou à Função extra “Rondas”.
Artigo 4.
Um trabalho militar indica fidelidade e não é limitado às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra polícia, como negligência aos valores da lealdade e compromisso para o Polícia DEH - será demitido sem aviso prévio.
Artigo 5.
É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do QG. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia DEH, isto é, espera-se que um policial da DEH use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.
Artigo 6.
A fim de manter a entrada rápida e quartos menos lotados, os membros da Polícia DEH são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar na Base sem contribuições trabalhistas é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia DEH são obrigados a entrar no quartel com o emblema, uniforme e missão respectivos ao sua Patente/cargo.
Artigo 7.
Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia DEH são obrigados a ter uma página Habbo desbloqueada. Torna-se obrigatório "aparecer online" em todas as vezes que estiverem no Habbo Hotel. Ocultando o login, o policial será rebaixado ou demitido, de acordo com a Patente/cargo, sem aviso prévio.
Artigo 8.
Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como Artigo 1 e o Artigo 2 das Regras de uso da Polícia DEH, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer Base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a DEH negativamente.
Artigo 9.
Como um membro da Polícia DEH, é uma responsabilidade manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos. Um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia DEH em justiça para a ação adequada, e também informando ao Estado-Maior da Polícia DEH.
CAPÍTULO 2 – Sistema hierárquico ®
Artigo 1:
A hierarquia militar é a base da organização da Polícia DEH e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na DEH, a constituição prevê que o Presidente exerce comando supremo da Polícia DEH.
A hierarquia dos cargos pagos são diferentes na nomenclatura, porém, todos possuem os mesmos direitos de acordo com as equivalências e restrições básicas que seguem neste documento.
___________________________________
Hierarquia para cargos não pagos:
Inferiores
Soldado
Cabo
Sargento
Praças Especiais
Subtenente
Aspirante a Oficial
Oficiais Subordinados
Tenente
Oficiais Intermediários
Capitão
Major
Oficiais
General
Coronel
Oficiais Superiores
Inspeção
Inspetor
Inspetor-Chefe
Direção
Diretor
Diretor-Fundador
Ministério
Ministro da Educação / Ministro da Justiça / Ministro da Defesa / Ministro da Administração / Ministro das Finanças
Presidência
Supremo
Vice-Presidente
Presidente
___________________________________
ATENÇÃO: Tudo sobre os Cargos Pagos encontra-se no “Estatuto Oficial de Cargos Pagos”.
Artigo 2:
A hierarquia da DEH divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce.
Os inferiores encontram-se entre Soldado a Coronel e os superiores entre Inspetor a Diretor-Fundador. Presidência é uma exceção.
Artigo 3:
A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da polícia DEH.
O respeito de um inferior por um superior ou vice-versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo:
Inferior para Superior: Senhor (Patente) (Nick);
Superior para Inferior: (Patente) (Nick);
Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação)?
CAPÍTULO 3 – Contratos,Promoções, Rebaixamentos, Advertências e Demissões ®
Contratos
Só Inspetores / Equivalência acima Podem Contratar.
Inspetores / Equivalência: Contratam até Major.
Inspetores-Chefe / Equivalência: Contratam até Coronel.
Obs: Inspetores e Inspetores-Chefes só podem contratar com permissão.
Diretores / Equivalência:
Contratam até Inspetor.
Diretores-Fundadores / Equivalência: Contratam até Inspetor-Chefe.
Presidência: Livre.
Promoções
Todas as promoções possuem obrigatoriedades e restrições para que possam acontecer.
É proibido promover o mesmo policial duas patentes seguidas. Autor sujeito a notificação.
Se os dois Policiais (quem promoveu e quem foi promovido) forem acusados de promoções por amizade, ambos serão punidos com rebaixamento ou até mesmo demissão.
Um Promotor deve respeitar as regras e metas promocionais, caso contrário, serão notificados.
Todas as Promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo.
Artigo 1:
Limite de Tempo mínimo de Treinamentos para promoções.
___________________________________
Cabo - 2 dias (48 horas) de TEC para promoção;
Sargento - 3 dias (72 horas) de TES para promoção;
Subtenente - 4 dias (120 horas) de TFS para promoção | Aprovação no A.G I (Ajudante de Guia);
Promoção por Lista Semanal:
Obs: Pode ser promovido fora da Lista com a Permissão de um Diretor a +
Aspirante a Oficial - TA | Aprovação no A.G II (Guia);
Tenentes - Treinamento TT;
Capitães - Treinamento TC;
Majores - 10 dias de Patente;
Generais - Aprovação na Fase de Testes (F.T);
Coronel - Aprovação no Trabalho de Conclusão de Cargo (TCC);
Inspetor até Diretor-Fundador - Aprovação na [O].
___________________________________
Sistema de promoções
É proibido promover o mesmo policial duas patentes seguidas. Autor sujeito a notificação.
Se os dois policiais (quem promoveu e quem foi promovido) forem acusados de promoções por amizade, ambos serão punidos com rebaixamento ou até mesmo demissão.
Um promotor deve respeitar as regras e metas promocionais, caso contrário, serão notificados.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo.
Soldado – Cabo
Ter um bom rendimento na Recepção;
Mostrar respeito com seus Superiores e novatos na Polícia;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em Negrito;
Possuir TS.
Cabo - Sargento:
Ter no mínimo 2 Dias (48 horas) de sua Instrução para Cabos (TEC);
Ter um excelente atendimento na Recepção;
Ter uma Ortografia razoável;
Ter um bom comando na Sala de Recrutas;
Operar bem as Alavancas 1, 2 e 3.
Sargento - Subtenente:
Ter um bom Trabalho nas Tarefas gerais da Base;
Ter uma ótima Ortografia;
Possuir 3 dias (72 horas) de instrução TES;
Ser efetivo principalmente nas Alavancas;
Excelente Comando nas Recepções.
Subtenente - Aspirante-à-Oficial:
Possuir 4 dias (120 horas) de instrução TFS;
Aprovação no A.G I (Ajudante de Guia);
Ter uma presença representativa nas Bases;
Bom comando O.G, entre as demais tarefas em Base;
Ter postura ao assumir Comandos e lidar com Inferiores.
Aspirante a Oficial - Tenente:
Excelente Comando O.G;
Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;
Ter um excelente Trabalho nas restantes Tarefas da Base;
Ter um grande interesse por Aulas, Treinos e Rondas;
Não misturar amizade com Trabalho;
Aprovação no TA e no A.G II (Guia);
Ter uma ótima Ortografia.
Tenente - Capitão:
Ter um excelente comando em todas as Funções;
Ter uma excelente Ortografia;
Conseguir lidar e impor respeito;
Interesse em dar suporte aos Inferiores;
Possuir instrução TT;
Ter postura e dar exemplo aos demais Policiais.
Capitão - Major:
Ter um magnífico Comando em todos os Setores da Base;
Ser presente em Base e/ou sua Atividade extra (Principalmente como Guia)
Respeitar e adquirir posição de respeito na Polícia com seus Companheiros;
Possuir instrução TC;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à Polícia.
Major - General:
Excelente Comando geral da Base;
Ter interesse em Aulas/Treinos/Rondas/Atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da Polícia;
Possuir no mínimo 10 dias na Patente;
Excelente Ortografia;
Conhecimento geral do Estatuto da Polícia;
Impor e dar o devido respeito a Inferiores/Superiores.
General - Coronel:
Ter um Comando impecável em todos os Setores da Polícia;
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na Polícia e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Aprovação na Fase de Testes (F.T);
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da Polícia;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das Amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos Inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do Estatuto.
Coronel - Inspetor:
Conseguir agir como um Superior, principalmente em suas decisões;
Fazer da DEH seu Local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da Polícia;
Ser participativo;
Contribuir com Ideias;
TCC concluído;
Ter todos os requisitos dos demais Cargos da Hierarquia Inferior.
Inspetor - Inspetor-Chefe:
Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;
Conseguir agir como um Superior;
Fazer da DEH seu Local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da Polícia;
Ser participativo;
Contribuir com Ideias;
Participar de Reuniões;
Contribuir 100% com a Polícia;
Ter todos os requisitos dos demais Cargos da Hierarquia Inferior;
Inspetor-chefe - Diretor:
Ser o Cérebro da Polícia.
Diretor - Diretor-Fundador
Ser o Cérebro da Polícia;
Cumprir com todas suas Funções como Diretor.
___________________________________
Relação entre Promotor e Promovido
Também há restrições, ficando da seguinte forma:
Presidência - Livre;
Diretor-Fundador/Equivalência - Promovem até Coronel/Equivalência sem permissão;
Diretor/Equivalência - Promovem até General/Equivalência sem permissão;
Inspetor-Chefe/Equivalência - Promovem até Tenente/Equivalência sem permissão;
Inspetor/Equivalência e Coronel/Equivalência - Promovem até Aspirante a Oficial/Equivalência sem permissão;
General/Equivalência - Promovem até Subtenente/Equivalência sem permissão;
Major/Equivalência - Promovem até Sargento/Equivalência sem permissão;
Capitão/Equivalência - Promovem até Cabo/Equivalência sem permissão;
Tenente/Equivalência – Promovem Soldado sem permissão;
Obs: As promoções acontecem na sala de comandos para Soldados a Major. Generais acima podem optar também pelo gabinete presidencial. É permitido promover apenas 1 policial por vez.
Obrigatoriedades para promoções em geral:
Tenentes devem obrigatoriamente possuir o treinamento TT para promover.
Os cargos de Aspirante a Oficial/ Equivalência acima são promovidos pela Lista Semanal todos os sábados. Promoções fora da lista deverão ser acompanhadas de uma vaga no cargo a ser promovido. Regra válida para Diretor/Equivalência a +.
Apenas a Presidência pode dar autorização para promover um Coronel acima fora da lista;
Os cargos que possuem treinamentos só podem ser promovidos após realizá-los e obter os dias necessários;
Apenas Inspetores a + participam das reuniões semanais.
METAS PROMOCIONAIS.
Não existe um máximo de promoções estipulado por dia e por promotor, porém, há um mínimo de promoções para cada cargo a ser respeitado, conforme instruções a seguir
Tenente / Equivalência (Com TT) – 4 Soldados;
Capitão / Equivalência – 1 Cabo + 2 Soldados;
Major / Equivalência – 2 Soldados + 1 Cabo ou vice-versa (1 Soldado + 2 Cabos)
General / Equivalência – 1 Soldado ou Cabo + 1 Sargento;
Coronel / Equivalência – 1 Soldado/Cabo ou Sargento + 1 Subtenente;
Inspetor / Equivalência e Inspetor-Chefe /Equivalência – 1 Soldado, Cabo, Sargento ou Subtenente.
- Líderes e Vice-Líderes de funções estão isentos de cumprir a meta;
- O prazo para cumprir a meta é todo domingo às 00h até sábado às 23h59.
- Caso não consiga cumprir com a meta, justifique-se no formulário fixo no Fórum em promoções.
Advertências, rebaixamentos e demissões.
Somente Inspetores/Equivalência a + podem postar uma advertência/rebaixamento ou demissão;
Acumulando 3 Notificações recebe 1 advertência.
Somente o cargo de Diretor-Fundador/Equivalência acima poderá aplicar 2 advertências pelo mesmo motivo a um policial;
As advertências são cumulativas e só podem ser canceladas pelo autor da mesma até 7 dias após a postagem. Passando esse prazo, apenas o Estado-Maior e/ou a presidência poderá cancelar uma advertência escrita.
Existem 3 métodos de todas as advertências serem canceladas, que são:
Passagem de inferior para superior (Coronel/Equivalência a Inspetor/Equivalência - Inspetor-Chefe/Equivalência a Diretor/Equivalência.
Receber 3 advertências e como resultado um rebaixamento. Ao ser rebaixado, as 3 perdem a validade.
Caso um policial receba a 1ª advertência e durante 3 meses não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2ª advertência dentro desse período, a regra não mais será válida e só poderá perdê-las com 4 meses (a partir da data da segunda punição);
Obs: Um policial só poderá aplicar uma advertência quando o advertido estiver ciente da punição. (Exceção para liderança das Funções)
CAPÍTULO 4 - Treinamentos ®
Treinamento para seguinte Patente:
O TS é aplicado em Recrutas, com a aprovação neste Treinamento vira Soldado;
O TEC é aplicado em Cabos;
O TES é aplicado em Sargentos;
O TFS é aplicado em Subtenentes;
O TA é aplicado em Aspirantes;
O TT é aplicado em Tenentes;
O TC é aplicado em Capitães;
O TCM é aplicado em Majores;
A Fase de Testes é para Generais;
O TCC é para Coronéis;
A Observação é para Inspetores a Diretores-Fundadores.
Siglas Oficiais dos Treinamentos
[TS] - Treinamento de Soldados
[TEC] - Treinamento Especializado de Cabos
[TES] - Treinamento Especializado de Sargentos
[TFS] - Treinamento de Formação de Subtenentes
[TA] - Treinamento de Aspirantes
[TT] - Treinamento de Tenentes
[TC] - Treinamento de Capitães
[TCM] - Treinamento de Capacitação de Majores
[F.T] - Fase de Testes
[APFT] - Aprovado na Fase de Testes
[TCC] - Trabalho de Conclusão de Cargo
[O] - Observação
Cor da Estrela para cada Treinamento
Treinamentos:
Treinamento TEC – Estrela Preta;
Treinamento TES – Estrela azul escuro;
Treinamento TFS – Estrela marrom;
TA – boina vermelho não HC;
Obs 1: Os outros Treinamentos não possuíam Estrela.
Obs 2: Estrelas de Treinamentos são obrigatórias quando o policial não possuir atividade extra. Se possuir, o policial deverá utilizar a estrela de sua atividade, caso ela seja representada por estrela colorida. Essa regra foi feita apenas para inferiores, superiores não são obrigados a utilizar estrelas de Treinamento/atividade.
CAPÍTULO 5 – Funções ®
O Departamento de Especialização Habbiano (DEH) conta com 2 Funções obrigatórias e 8 Funções extras.
Função de cada Função
Guias: A Função dos Guias é aplicar os devidos Treinamentos aos Polícias.
Rondas: A Função de Rondas é lotar a Base, divulgação do Departamento e do Habbo Etiqueta (HE) e o crescimento de Notas na Base.
Treinadores: A Função dos Treinadores é divertir os Policiais.
Imprensa: A Função da Imprensa é a divulgação da Polícia nas Redes Sociais e a principal fonte de Notícias sobre a Polícia.
Supervisores de Promoção: A Função dos Supervisores de Promoção é fiscalizar as Promoções, notificações, advertências, demissões e avais.
Estagiários dos Cargos Pagos: A Função dos Estagiários dos Cargos Pagos é aplicar os devidos Treinamentos aos Cargos Pagos.
Comissão: A Função da Comissão é aplicar e avaliar os Generais na Fase de Testes ,TCC para Coronéis e observar os Inspetores a Diretores-Fundadores.
Estado-Maior: A Função do Estado-Maior é tirar todas as injustiças da Polícia e é rever Notificações, Advertências, Rebaixamentos e Demissões consideradas injustas e também de outros problemas.
Conselho: A Função do Conselho é fazer as reuniões e reuniões semanais, avaliar projetos mandados ou feitos pelo TCC e decidir tudo da Polícia DEH.
Comando de Operações Especiais: A Função do Comando de Operações Especiais é proteger a Polícia de invasão e atacar inimigos.
Requisitos de Patente de entrada para cada Função
Guias: Subtenente/Equivalência com TFS
Rondas: Sargento/Equivalência com TES
Treinadores: Subtenente/Equivalência com
TFS
Imprensa: Sargento/Equivalência com TES
Supervisores de Promoção: Subtenente/Equivalência com TFS
Estagiários dos Cargos Pagos: Tenente com TC / Delegado com T.A.M concluído.
Comissão: Inspetor/ Equivalência.
Obs: Para adentrar na Função “Comissão” é necessários ter o convite da Liderança.
Estado-Maior: General com F.T's / Equivalência.
Obs: Para adentrar na Função “Estado- Maior” pode entrar a qualquer momento que tenha Vaga, basta apenas passar por um Teste Teórico com Perguntas sobre os Estatutos Oficiais.
Conselho: Diretores / Equivalência.
Comando de Operações Especiais: Subtenentes com TFS / Equivalência.
Siglas e Cor da Estrela
Guias:
[A.G] - Ajudante de Guias
[G] - Guia
[G.f] - Guia Fiscal
[Cg] - Coordenador de Guias
[A.Lg] - Auxiliar da liderança de Guias
[V.Lg] - Vice-Líder dos Guias
[Lg] - Líder dos Guias
Estrela na Cor: Branca
Rondas:
[Mr] - Membro de Rondas
[Dr] - Destaque de Rondas
[Cr] - Coordenador de Rondas
[A.Lr] - Auxiliar da Liderança de Rondas
[V.Lr] - Vice-Líder de Rondas
[Lr] - Líder de Rondas
Estrela na Cor: Laranja
Treinadores:
[Trn] - Treinador
[P.Trn] - Promotor de Eventos dos Treinadores
[C.Trn] - Coordenador dos Treinadores
[A.LTrn] - Auxiliar da liderança dos Treinadores
[V.LTrn] - Vice-Líder dos Treinadores
[L.Trn] - Líder dos Treinadores
Estrela na Cor: Rosa
Imprensa:
[M.I] - Membro da Imprensa
[R.I] - Regente da Imprensa
[C.I] - Coordenador da Imprensa
[A.LI] - Auxiliar da liderança da Imprensa
[V.LI] - Vice-Líder da Imprensa
[L.I] - Líder da Imprensa
Estrela na Cor: Bege
Supervisores de Promoção:
[Fps] - Fase preparatória dos Supervisores de Promoção
[Sp] - Supervisores de Promoção
[D.Sp] - Destaque dos Supervisores de Promoção
[C.Sp] - Coordenador dos Supervisores de Promoção
[A.LSp] - Auxiliar da liderança dos Supervisores de Promoção
[V.LSp] - Vice-Líder dos Supervisores de Promoção
[L.Sp] - Líder dos Supervisores de Promoção
Estrela na Cor: Vermelha
Estagiários dos Cargos Pagos:
[E.Cp] - Estagiários dos Cargos Pagos
[P.Ecp] - Prodígio dos Estagiários dos Cargos Pagos
[C.Ecp] - Coordenador dos Estagiários dos Cargos Pagos
[A.LCp] - Auxiliar da liderança dos Estagiários dos Cargos Pagos
[V.LCp] - Vice-Líder dos Estagiários dos Cargos Pagos
[L.Cp] - Líder dos Estagiários dos Cargos Pagos
Estrela na Cor: Roxo
Comissão:
[Mc] - Membro da Comissão
[A.Lc] - Auxiliar da Liderança da Comissão
[V.Lc] - Vice-Líder da Comissão
[Lc] - Líder da Comissão
Estrela na Cor: Sem estrela
Estado-Maior:
[E.M] - Membro do Estado-Maior
[V.LEM] - Vice-Líder do Estado-Maior
[L.EM] - Líder do Estado-Maior
Estrela na Cor: Sem estrela
Conselho:
[Con] - Membro do Conselho
[V.LCon] - Vice-Líder do Conselho
[L.Con] - Líder do Conselho
Estrela na Cor: Sem estrela.
Comando de Operações Especiais:
[COE] - Cadet do Comando de Operações Especiais
[M.COE] - Membro do Comando de Operações Especiais
[S.COE] - Subcomandante do Comando de Operações Especiais
[C.COE] - Comandante do Comando Comando de Operações Especiais
[C-G.COE] - Comandante-Geral do Comando de Operações Especiais
Estrela na Cor: Preta / Roupa preta e boina vermelha
Artigo 1:
Todos os Policiais poderão participar de até 3 funções extras além dos Guias e a Comissão, independente da Patente.
Obs: O Policial poderá participar de uma quarta Função com a permissão da Presidência.
Artigo 2:
Tudo que for modificado ou implantado nos Grupos terá de ter a permissão da Presidência ou do responsável pelas Lideranças.
Artigo 3:
Os únicos Policiais que podem interferir nos Grupos são a Presidência ou o responsável pelas Lideranças.
Artigo 5:
O Policial que adentrar-se nos Grupos, deve estar ciente de todas suas responsabilidades e, uma vez não cumpridas, arcará com as penalidades do grupo, conforme previsto no Regulamento Disciplinar.
Artigo 6:
Líder é responsável pela sua Função, exercendo apenas sua função e não outras.
CAPÍTULO 6 – Direitos ®
Artigo 1:
Os Direitos serão entregues a Policiais Generais acima com aprovação na Fase de Testes de confiança da Presidência da DEH.
Artigo 2:
Não são todos os Cargos Pagos que estão aptos para obter Direitos.
Artigo 3:
Quem usar os Direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
Artigo 4:
Está permanentemente proibido pedir Direitos. Se ocorrer um caso deste, o Superior tem permissão de puni-lo com Advertência escrita. Se persistir, demissão.
Artigo 5:
Direitos em Emblemas Oficiais da Polícia são entregues pelo responsável pelo grupo. Nenhum policial pode dar Direitos administrativos sem permissão, exceto líderes de grupos (Funções extras).
CAPÍTULO 7 – Uniformes e Acessórios/Cabelos permitidos ®
Artigo 1:
Dentro da DEH, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
Artigo 2:
Quem for visto dentro da DEH sem uniforme será punido sem aviso prévio.
Resto do Capítulo temporáriamente Indisponível.
CAPÍTULO 8 – Base e suas divisões ®
A Base está dividido em várias partes, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando PRINCIPAL, sendo ele o Oficial de Comando, conhecido como: “O.C”.
Operações das funções e seus permissões:
Alavancas 1, 2 e 3: Cabos/Equivalência acima com TEC.
Sala de Recrutas: Cabo/Equivalência acima com TEC.
Comando das Recepção:
2 Sargentos/Equivalência acima com TES
1 Sargento/Equivalência com TES e
1 Subtenente/Advogado sem TFS.
1 Subtenente/Equivalência com TFS acima.
Comando das Alavancas: Subtenente/Equivalência com TFS acima.
Auxílio das alavancas: Apenas Supervisores de Promoções.
Sala de Ajudas: Generais/ Equivalência (com medalha) acima.
Auxílio da Base: Portadores de direitos administrativos em Emblemas.
O Comando Central é dividido em 3:
Oficial de Guarda (O.G): Com a fala amarela opera o O.G. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Subtenente/ Equivalência com TFS acima. Ele é responsável pelo Centro da Base, ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no Centro é o O.G que resolve. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de Trabalho.
Oficial de Base (O.B): Com a fala vermelha opera o O.B. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de Tenente/ Equivalência com treinamento TC acima. Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas. O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 Setores e com extrema precisão.
Oficial de Comando (O.C): Com a fala azul opera o O.C. Para ser o Oficial de Comando é necessário ter Direitos em Base. Ele situa-se entre os dois (O.B) e (O.G) citados e é responsável pelas exigências da Base. Ele será o principal responsável pelos Direitos e por dar os comandos de Sentido/Atenção/Apresentar armas. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.
Artigo 1:
Somente o maior cargo presente e portador de direitos administrativos em emblemas poderá ficar de pé e auxiliar a base. O maior cargo poderá dar permissão caso um inferior que possua direitos administrativos desejar auxiliar a base.
Artigo 2:
Sussurros na sala de ausência será considerado infração, resultando em kike.
Artigo 3:
Os comandos gerais da base se distribuem em todos os setores. Sendo eles:
Centro: Comando O.G / Comando O.B / Comando O.C: 1 comandante em cada;
Alavancas: Comando das alavancas: 1 comandante no máximo;
Recepção: Comando das recepções: 2 comandantes no máximo;
Sala de Recrutas: Comando da sala de recrutas: 1 comandante no máximo.
Auxílio da base: 1 comandante no máximo;
Falas e representações de cada comando:
Comando O.C: Fala azul ®
Comando O.B: Fala vermelha ®
Comando O.G: Fala amarela ®
Comando da Sala de Recrutas: Fala cinza ®
Auxílio da Base: Fala verde ®
CAPÍTULO 9 – Pagamentos ®
Soldado: 1c
Cabo: 1c
Sargento: 1c
Subtenente: 2c
Aspirante a Oficial: 2c
Tenente: 3c
Capitão: 4c
Major: 4c
General: 5c
Coronel: 5c
Inspetor: 6c
Inspetor-Chefe: 7c
Diretor: 8c
Diretor-Fundador: 9c
CAPÍTULO 10 – Ausência/Aval ®
A Polícia DEH não permite que seus Membros se ausentam de suas atividades sem permissões. Caso isso aconteça, os policiais serão rebaixados por ausência de acordo com as regras abaixo mencionadas.
10 dias de ausência – Demissão para Cabos
07 dias de ausência – Demissão para Sargentos
05 dias de ausência – Rebaixamento para Subtenentes acima
03 dias de ausência – Advertência escrita para Tenentes acima
Para que os policiais possam permanecer ausentes de suas atividades no habbo sem receberem punições, a Polícia DEH dispõe de um sistema de aval concedido por o Estado-Maior através do Formulário.
Regras:
Apenas Cabos acima podem solicitar avais.
O prazo máximo de aval a ser solicitado periodicamente é 30 dias. Caso o policial precise de mais tempo, deverá solicitar através de aval secundário no final do período solicitado anteriormente.
Para cancelar um aval, o policial deverá pagar a um Membro do Estado-Maior ou algum Policial com permissão da Presidência a taxa de exigência de 1c.
Durante o período ativo do aval é proibido entrar no habbo. Caso entre, o aval será cancelado e se houver ausência da taxa de cancelamento (1c de exigência) o policial será notificado.
Um Tenente acima só tem direito a 60 dias de aval durante um período de 6 meses. Caso seja solicitado mais do que isso dentro do período de 6 meses será RECUSADO.
Exemplos de motivos para solicitar avais:
Problemas Pessoais e Familiares;
Estudos ou Trabalho;
Problemas de Saúde;
Problemas com Aparelhos Eletrônicos ou Sinal de Internet;
Viagens;
Assuntos particulares;
CAPÍTULO 11 – Comandos e recrutamento ®
A Polícia DEH adota como comandos oficiais:
Sentido - Posição de respeito em pé ao maior superior presente na base, anunciado pelo oficial de comando;
Atenção - Comando de anúncio, dar-se-á como o comando anterior, apenas por membros com Direitos em Base ou Diretores acima.
Silêncio - Comando ordenado pelo receptor do sentido imobilizando as atividades gerais da base (este comando só pode ser anunciado juntamente com o sentido ou atenção)
Apresentar-armas - Comando de punição geral ou individual por irregularidades de acordo com o regulamento disciplinar.
Continência - Comando de cumprimento a superiores quando necessário.
Apresentar-se - Comando executado nas salas específicas através da solicitações de superiores para inferiores, em casos de conversa particular dentro do QG, envolvendo punições, troca de uniformes ou promoções de sargentos com TES acima.
À Vontade - Comando de liberação às atividades através do superior receptor do comando ‘Sentido’. (Este comando só poderá ser anunciado após encerramento do comando Sentido)
Descansar - Comando de liberação às atividades através da solicitação de diretores acima; (Este comando só poderá será anunciado após encerramento do comando Atenção)
Todos os superiores deverão obrigatoriamente acenar durante o sentido. Quando um Superior entrar em base, o sentido será prestado ao mesmo, os demais Superiores que estiverem na base deverão prestar continência. Assim que finalizarem, o Superior que estiver recebendo o sentido deverá também acenar uma vez e então, dar o 'À vontade'.
Ps: Exceto Diretores, que somente acenaram na entrada de um Supremo/Vice-Presidente ou Presidente.
CAPÍTULO 12 – Parcerias ®
Artigo 1: Os Parceiros da DEH terão acesso sempre às bases.
Artigo 2: Os Parceiros da DEH devem ficar somente na do lado externo da Base.
Artigo 3: Os Membros da Polícia DEH podem participar das atividades das parceiras.
CAPÍTULO 13 – Estado-Maior e Regulamento Disciplinar ®
O Estado-Maior tem como objetivo corrigir as más ações dos Policiais.
É através dele que se faz a justiça no que diz respeito ao sistema de Punições Disciplinares.
Artigo 1:
Todas as punições aplicadas aos Policiais registrados da DEH devem ter base registrada no Regulamento Disciplinar.
Artigo 2:
Os únicos que terá poder de intervir nas punições será o Estado-Maior e a Presidência.
Sistema de avaliação do Estado-Maior:
- Ouvidoria: Entender e analisar as provas de ambas as partes;
- Investigação: Procurar outros envolvidos, testemunhas e depoimentos;
- Sindicância: Comparar a situação e adaptá-la na punição correta do regulamento disciplinar.
Contato: As queixas devem ser enviadas para o e-mail do Tribunal, sendo: @gmail.com
No corpo do e-mail explique a situação e deixe o seu contato. Lembre-se de guardar as Contraprovas.
CAPÍTULO 14 – Readmissões ®
Artigo 1:
O policial precisa ter no mínimo 1 mes em atividade na Polícia DEH. Ou seja, durante um Aval, o Policial não está em atividade. Portanto os dias com Aval não serão contabilizados.
Artigo 2:
O Policial precisa ter no mínimo a Patente de Tenente/Equivalência acima para seguir as exigências de Readmissão.
Artigo 3:
O Tempo para solicitar Readmissão é de no máximo 6 meses para Coronéis/Equivalência abaixo. Caso seja excedido esse tempo, não poderá solicitar readmissão. Inspetor acima é tratado como caso a parte.
Artigo 4:
Apenas Policiais que solicitaram auto-demissão ou se retiraram dos grupos/chats podem solicitar Readmissão. Policiais demitidos por cometer alguma transgressão disciplinar não poderão ser Readmitidos.
Artigo 5:
O prazo máximo para um policial solicitar sua readmissão na mesma patente é de 1 mês. Passando esse prazo, os avaliadores decidirão a nova patente de acordo o histórico do Polícia na DEH.
Artigo 6:
Os Readmitidos dentro do prazo de 1 mês poderão voltar com todos os treinamentos, porém, como penalidade, retornarão apenas como Guias, sem nenhuma outra Função.
Os demais terão que refazer TODOS os Treinamentos, desde o TS até o Treinamento atingido pelo seu cargo. Isso inclui F.T e TCC, no caso de Generais e Coronéis.
Obs: Sair dos grupos do Habbo e/ou dos grupos/chats do Facebook e ser aceito/adicionado novamente conta como uma Readmissão, portanto, as regras devem ser aplicadas da mesma forma.
Esse procedimento deve ser realizado apenas com permissão dos Diretores-Fundadores acima.
Artigo 7:
Quanto às Funções extras no caso das Readmissões, o Policial só terá direito a voltar quando abrirem vagas normalmente, sem exceções para ex Membros.
Artigo 8:
Quanto a Direitos em base, fica a critério da Presidência decidir se o policial voltará com Direitos ou não.
Artigo 9:
Quanto a Direitos em Emblemas, fica a critério do responsável pelos Administrativos decidir se o policial voltará com direitos ou não.
Artigo 10:
Os pedidos de Readmissão são avaliados pelos Membros do Estado-Maior ou pela Presidência. A Readmissão só será efetuada se tiver o consenso de todos.
Artigo 11:
Para solicitar Readmissão, será necessário responder o seguinte Formulário: -.
Após a Solicitação, entrará em análise e o policial será comunicado por um dos avaliadores.
Artigo 12:
Após a Confirmação, o policial em questão poderá procurar um Diretor acima para executar sua Readmissão.
Artigo 13:
O prazo de Análise da Readmissão não será estipulado. Poderá demorar um Dia ou até mais de uma Semana.
Artigo 14:
O artigo 3 é válido apenas para a primeira Readmissão. Segundas Readmissões serão tratadas fora das normas impostas.
Artigo 15:
Somente com o consenso do Presidente, poderá haver exceções a todos artigos acima. Com casos de extrema raridade.
Esse estatuto está sob a jurisdição do Departamento de Justiça da Polícia DEH. Todos os direitos reservados ©
Estatuto criado por xX_.Gabriel._Xx, em Agosto de 2018 ®
